-
Data: 2014-12-25 23:09:21
Temat: Re: pracoholizm czy naiwność
Od: Antonio Pasquall <a...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]wiele mogłem się tu jak i na drugiej grupie tj psychologia dowiedzieć o sobie i
Waszych ocenach, spotkałem się z wieloma interesującymi opiniami i nie w każdym
przypadku choć i za te dziękuje bezpośrednimi odpowiedziami.
Temat z głębsza starałem się przedstawić choć ocena mojej osoby pozostaje daleka od
rzeczywistej w opisach które znalazłem, ze względu na fakt jak napisałem że szukałem
pracy aby "wyjść z domu" pracy na okres "zimy" nie sezonowej etc.... z tego wniosek
że z czegoś muszę żyć i coś robić skoro zatrudniłem się za taką pensję a otrzymane
"zadanie" jest efektem moich kompetencji i doświadczenia ale nie adekwatne do
wynagrodzenia to fakt tym bardziej że szedłem z inną myślą o pracy i założeniami że
ide "odpocząć w pracy" czyli fizycznie się zmęczyć a nie brać się za analizy etc.
Zadanie jest o tyle proste że dane są wyliczalne na podstawie zebranych danych z
urządzeń jednakże kłopot jest że wychodząc dalej tj poza ramy zadania aby "ogarnąć
temat" z szerszej perspektywy i zgłębić wiedze doszedłem do wniosku że w firmie
takiej jak ta która ma swoje obroty nie ma co "szarżować" jednak pokazanie
prawdziwego oblicza firmy związane jest z tym że czasem gdy ktoś coś ma swojego (ja)
i dopiero zaczynam też chciałbym żeby mi ktoś powiedział co robie źle a z drugiej
strony wg danych ktore są dostępne w necie tj cen produktów usłów kosztów utrzymania
pracownika prądu etc itp itd doszedłem w liczbach do wniosków że w całości nie jest
dobrze - firma zatrudnia bo potrzebuje pracowników-ale tam gdzie wiele ludzi tam
wiele zdań i przy braku kompetentnych ludzi słucha się "niepiśmiennych" przez co z
czasem odchodzi się od celu.
Chce też się sprawdzić czy idąc tym tropem u siebie na dłuższą mete będzie to miało
ale w małej skali racje bytu.
Ale nie ja jestem ważny tylko praccownicy-skoro wychodzi z moich obliczen ze teraz
przy 50 pracownikach firma ma bardzo słaby dochód zapowiedziano brak podwyżek czy to
nie może świadczyc o tym że dyrektor chwyta się każdego sposobu nawet pytając o
zdanie "niepiśmiennego" aby znaleźć wyjście z kryzysu-pewnie dlatego dostałem to
zadanie choć jego przydział mógłbym sobie tłumaczyć jeszcze na wiele wiele innych
powodów.
dziękuje za komentarze te miłe i te które odbiegały od tematu
Następne wpisy z tego wątku
- 26.12.14 13:35 re
- 29.12.14 09:19 n...@t...net.pl
- 30.12.14 09:10 Miroo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rozkręcają się
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- [OT] nowe osoby w grupach?
- OT Do Trybuna
- Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- Odpowiedzialność w spółce z oo
- znowu wroclaw
- urodziny hitlera
- Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- Dyplomaci a alkomaty
- Zmiana kary
- Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE
Najnowsze wątki
- 2025-01-05 Rozkręcają się
- 2025-01-04 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- 2025-01-03 [OT] nowe osoby w grupach?
- 2025-01-02 OT Do Trybuna
- 2025-01-02 Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- 2025-01-01 Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- 2024-12-31 Odpowiedzialność w spółce z oo
- 2024-12-31 znowu wroclaw
- 2024-12-30 urodziny hitlera
- 2024-12-30 Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- 2024-12-27 Dyplomaci a alkomaty
- 2024-12-27 Zmiana kary
- 2024-12-23 Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- 2024-12-21 Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- 2024-12-20 Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE