Re: [pr. pracy] Limit 150 nadgodzin rocznie - jaki charakter?

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [pr. pracy] Limit 150 nadgodzin rocznie - jaki charakter?
Date: Thu, 6 Jul 2006 17:07:55 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 22
Message-ID: <e8j8vt$m3f$1@news.dialog.net.pl>
References: <e8j456$f0p$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1152198462 22639 87.105.9.194 (6 Jul 2006 15:07:42 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Jul 2006 15:07:42 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:399452
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:e8j456$f0p$1@atlantis.news.tpi.pl kauzyperda
<l...@n...pl> pisze:

> Witam
> Jak wiadomo k.p. ustala roczny limit godzin nadliczbowych na 150.
> Czy mozna to jakos obejsc? IMHO nie bardzo, ale spotkalem sie z
> twierdzeniem (ktorego uzasadnienia nie znam, a sam nie za bardzo moge na
> nie wpasc :-) ze w regulaminie pracy mozna ustalic wiekszy limit nadgodzin
> i wtedy bedzie OK. Nie za bardzo sie z tym zgadzam, ale moze jest w tym
> jakis kruczek?
Układy zbiorowe, regulaminy, umowy nie mogą zawierać zapisów mniej
korzystnych niż zapisy KP i innych aktów z zakresu prawa pracy (KP art. 9
§2).
A teraz pytanie: czy zwiększenie regulaminem dopuszczalnego limitu nadgodzin
ponad 150 (zapis kodeksowy) jest dla pracownika korzystne, czy nie? Jedni
powiedzą - niekorzystny, nie chcę pracować więcej. Inni - korzystny, z
chęcią popracuję więcej, bo więcej zarobię.

--
Pozdrawiam
Jotte