eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › [pr. pracy] Limit 150 nadgodzin rocznie - jaki charakter? › Re: [pr. pracy] Limit 150 nadgodzin rocznie - jaki charakter?
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2006-07-06 15:43:53
    Temat: Re: [pr. pracy] Limit 150 nadgodzin rocznie - jaki charakter?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:pan.2006.07.06.15.31.39.39207@olgierd.wordpress
    .com
    Olgierd <n...@n...problem> pisze:

    >> Układy zbiorowe, regulaminy, umowy nie mogą zawierać zapisów mniej
    >> korzystnych niż zapisy KP i innych aktów z zakresu prawa pracy (KP art.
    >> 9 §2).
    > Art. 151 par. 4 kp to lex specialis wobec art. 9 par. 2 kp.
    To teza. Gdzie dowód?
    Poza tym: zwróć uwagę na hierarchię wymienionych sytuacji oraz zasady
    ustanawiania UZP, regulaminów, no a z umową to prostra sprawa jest.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy