W wiadomości news:080514.230439.psp.272@int.dyndns.org.invalid 'Tom N'
<n...@i...dyndns.org.invalid> pisze:

>>> Szukam właśnie podstawy prawnej która reguluje przypadek, gdy w trakcie
>>> okresu wypowiedzenia w jednym zakładzie (a dokładniej zaległego urlopu)
>>> podejmuję pracę w innym. Z tego co czytam na usenecie to mogę, ale na
>>> jakiej podstawie ? W kodeksie pracy nic nie znalazłem na ten temat.
>> Radzę zmienić sposób poszukiwania.
>> Zacznij szukać dlaczego byś nie mógł.
>> Będzie prędzej.
> Czyli niech szuka, czy /złośliwy/ pracodawca może odwołać go z urlopu i
> wysłać np. w delegację
Nie zrozumiałeś go chyba. On szuka czy może (w sensie czy ma prawo) się
zatrudnić w opisanej sytuacji gdzie indziej, a nie jak ma pogodzić obowiązki
dwóch miejsc pracy.

Natomiast na wniesioną przez ciebie (notebene całkiem sensowną) kwestię sam
odpowiem. Teoretycznie może, w praktyce łatwo mu to uniemożliwić i tak
należy zrobić.

--
Jotte