wicio napisał(a):
> witam
> pracuje w firmir meblarskiej i czasami jak to w takim zawodzie bywaja
> pomylki (tzw. mimiletrowka szafta za szeroka lub za waska i przerabiamy)
> i jakie bylo moje zdziwienie kiedy moja pensja zostalo pomniejszona o
> tzw. pomylki wynikajace z mojego zamawiania szafek 400 zl to troche duzo
> moje pytanie czy pracodawca moze potracac z wyplaty takie kwoty,
> oczywiscie moje pomylki nie byly spowodowane umyslnie
> a i jeszcze jedno nie mam podpisanego aneksu do umowy o
> odpowiedzialnosci materialnej

Samodzielnie bez twojej zgody nie może tego potrącić z wynagrodzenia.
Jeśli tak zrobił to masz wygraną sprawę w sądzie pracy.
Prawidłowo jeśli nie zgadzasz się na potrącenie pracodawca powinien
wystąpić przeciwko tobie do sądu i jak wygra proces to dopiero potrącić.
Jeśli szkoda powstała z twojej winny to jak najbardziej jesteś za nią
odpowiedzialny, bez potrzeby umowy o odpowiedzialności mmaterialnej.


--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."