eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobsługa kadrowa - kosztyRe: obsługa kadrowa - koszty
  • Data: 2007-12-05 08:49:20
    Temat: Re: obsługa kadrowa - koszty
    Od: Adam Klobukowski <a...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    gazebo pisze:
    > Czy są jakieś przepisy, z których jasno wynika kto ponosi koszty obsługi
    > kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności
    > czy legitymacji w celu przedłużenia ważności.

    Pensja jest nienaruszalna, musi być wypłacona w całości. Jedyna
    możliwość odliczenia czegoś to kara dyscyplinarna w maksymalnej
    wysokości do trzech miesięcznych pensji (o ile dobrze pamiętam). Z tego
    wynika że z definicji koszty pokrywa pracodawca, chyba że umowa o pracę
    reguluje to inaczej, ale czy taki zapis w umowie o pracę może sie wogóle
    znaleźć trzeba sprawdzić w Kodeksie Pracy.

    > PS Poza głównym pytaniem, czy jest możliwe otrzymanie rozwodu na
    > pierwszej rozprawie? Sądziłem, że wymagane są przynajmniej dwie:
    > pojednawcza i kolejna, na której sąd może juz orzec rozwód.

    Możliwe.

    --
    Semper Fidelis

    Adam Klobukowski
    a...@g...com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1