eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawonaruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika › Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: Ewelina <e...@n...wysylaj.spamu.net>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
    Date: Wed, 02 Jan 2008 21:03:30 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 24
    Message-ID: <flgqme$k46$1@news.dialog.net.pl>
    References: <flg6hj$5jo$1@news.dialog.net.pl> <flgd24$j44$1@inews.gazeta.pl>
    <flgdem$akv$1@news.dialog.net.pl> <flgi7b$o0a$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-160-164.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1199304206 20614 87.105.160.164 (2 Jan 2008 20:03:26 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 2 Jan 2008 20:03:26 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
    In-Reply-To: <flgi7b$o0a$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:507677
    [ ukryj nagłówki ]

    lux pisze:
    >> Jeśli dziś (03.01) zorientowałam się, że nie otrzymałam w terminie
    >> wynagrodzenia, to do kiedy mogę rozwiązać bez wypowiedzenia umowę?
    > ======
    > dopuki pracujesz :)
    >
    >
    >> Miesiąc od dziś, czy miesiąc od chwili, gdy dostanę wynagrodzenie?
    > =====
    > ale o co chodzi. Rozwiązujesz kiedy chcesz.
    >

    Niestety wygląda, że nie ma tak pięknie

    art. 55. § 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez
    wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny
    uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się
    odpowiednio.

    art. 52 § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
    pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez
    pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

    Ewelina

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1