Użytkownik "Staszek Alcatraz" <m...@a...com> napisał w wiadomości
news:op.s4szstyoq5g2do@x...
> Witam!
>
> pracuje sobie w firmie na czas nieokreslony z okresem wypowiedzenia zdaje
> sie 31 dni. niestety roznie to moze byc, a bardzo niechcialbym miec w
> papierach wypowiedzneia przez pracodawce umowy o prace. stad moje pytanie
> - jaka jest mozliwosc zeby w momencie kiedy na przyklad jestem zaproszony
> na "dywanik" do szefa i szef wrecza mi wypowiedzenie - w tym momencie
> pokazac mu swoj wniosek o rozwiazanie umowy o prace.
>
> czy taki "rzut na tasme" ma jakies obostrzenia prawe ? a moze istnieje
> mozliwosc, idac na taki dywanik, "podrzucic" do ksiegowosci wypowiedzenie
> znajomym Panią, z prosba, zeby nie zagladaly dopuki nie wroce z rozmowy i
> nie dowiem sie, czy faktycznie zostalem zwolniony? jesli by sie okazalo ze
> dostane wypowiedzenie moglbym powiedziec "ale ja juz wypowiedzialem umowe
> zostawiajac pismo w ksiegowosci" ?
>
> Niestety szefow mam bardzo w porzadku ale do momentu wreczania
> wypowiedzenia. wtedy najczesciej padaja slowa "nie chce mi sie tlumaczyc"
> albo "idz juz do domu", wiec jakakolwiek dyskusja czy prosba o zmiane
> sposobu rozwiazania umowy o prace, w TYM momencie raczej jest bez sensu.
>
> SA
Wypowiadając samemu umowę o pracę pozbywa się prawa do zasiłku dla
bezrobotnych.