Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *Aicha* wypowiedziała te słowa:

>> napisałam w nim o tym, iż pracodawcy daję 14 dni na ustosunkowanie
>> się do mojego wypowiedzenia, a po tym terminie zacznie obowiązywać
>> umowny termin wypowiedzenia umowy o pracę jaką zawarliśmy...
>
> Siakieś dziwne pomysły. Pierwsze słyszę, żeby pracodawca miał
> obowiązek się z wyprzedzeniem ustosunkowywać do wypowiedzenia. On je
> tylko ma przyjąć do wiadomości i w podanym terminie wydać świadectwo
> pracy.

Nie wiem co miałoby oznaczać "ustosunkować się" ale wydaje mi się, że w ten
sposób doszło do warunkowego wypowiedzenia umowy, które jest w myśl
orzecznictwa niedopuszczalne.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
gsm: 502DEFUNK ||| JID:o...@j...org ||| gg: 3657597