Użytkownik "SQLwysyn" napisał:

> > dostajesz wypowiedzenie to dostajesz takze przyczyne, np
> > "nie jest w stanie wywiazywac sie z powierzonych obowiazkow".
> Zaden pracodawca tego nie napisze na swiadectwie, bo mialby
> Sąd Pracy pewny.

Akurat. Przy umowie na czas nieokreślony pracodawca MUSI uzasadnić
wypowiedzenie. A ta przyczyna jest najbardziej sensowna, pod
warunkiem, że zostanie rozwinięta o przykłady. Bo przy ew. sprawie w
sądzie nie można dodawać innych przyczyn niż te, które zostały w
wypowiedzeniu podane.

Pozdrawiam - Aicha

--
Dozwolone od lat 18:
http://aicha.opowiadania.org
subject..Komentarz z Gniazda
komentarz..jestes zboczonym facetem