eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawomobbing › Re: mobbing
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: mobbing
    Date: Sat, 27 Nov 2004 17:53:25 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 16
    Message-ID: <coabgr$s90$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <co851k$iko$1@atlantis.news.tpi.pl> <co8alc$tm$2@news.onet.pl>
    <co9dol$feg$1@atlantis.news.tpi.pl> <co9ks7$g3a$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <co9p1e$3h1$1@nemesis.news.tpi.pl> <coa3tl$t8m$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: axq137.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1101574492 28960 83.27.102.137 (27 Nov 2004 16:54:52
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 27 Nov 2004 16:54:52 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:258550
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
    news:coa3tl$t8m$1@news.dialog.net.pl...
    >
    > > Nie byłoby mobbingu, przynajmniej ze strony pracodawcy, gdyby mógł on
    > > pracownika zwolnić po prostu dlatego że już nie chce lub nie
    potrzebuje z
    > > jego usług korzystać.
    >
    > Czyżby? Wtedy dopiero mógłby wywierać naciski.

    Ale PO CO? Pracodawca niekiedy dręczy pracownika po to żeby ów sam
    odszedł. Gdyby pracodawca miał swobodę w rozwiązywaniu umów o pracę to nie
    musiałby robić takich podchodów.

    Alek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1