Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:coakc9$88j$2@news.dialog.net.pl...
>
> Pewnie, mógłby go po prostu w dowolnym momencie pozbawić środków do
życia.

Jest przecież okres wypowiedzenia.
A może proponujesz aby pracodawca raz zatrudniwszy pracownika był
odpowiedzialny za jego byt dożywotnio?

> A przedtem trochę podręczyć...

Nie twierdzę, że dręczenie ludzi nie powinno byc ścigane ani że kodeks
pracy jest jedyną przyczyną takich zachowań. Ale bywa i tak jak opisałem
gdy nadmierna ochrona pracowników obraca się przeciwko nim.

Alek