Użytkownik "midmi" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e0lsap$6eg$1@inews.gazeta.pl...
> Dzień dobry.
> Chciałbym prosić o Waszą opinię w następującej sprawie.
> Żona pracuje w biurze pewnego banku. Bank ten likwiduje w mieście jedyne
> swoje biuro, ma natomiast powstać za dwa miesiące punkt obsługi klienta.
> Zanosi się na to, że bank zaproponuje żonie pracę w tym punkcie obsługi,
ale
> za dużo
> mniejsze wynagrodzenie.
> Zakładając, że żona odmówi przyjęcia tej posady w związku z dużo niższą
> pensją i bank
> wypowie jej umowę o pracę. Czy wypowiedzenie będzie z winy banku i odprawa
> będzie
> się żonie należała, czy nie podpisanie aneksu przez żonę bank potraktuje
> jako wypowiedzenie
> ze strony pracownika?
> Umowa jest na czas nieokreślony, zawarta 5 lat temu.
> pozdrawiam,
> Michał
>
>
Każda zmiana warunków pracy i płacy musi być poprzedzona wypowiedzeniem
poprzednich. Pracownik może przyjąć lub nie. Rozwiązanie nastąpi z winy
zakładu.