-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "amierzej" <a...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: kobieta w ciazy - przepraszam, ze jeszcze raz, ale w dalszym ciagu nie
rozumiem
Date: Wed, 30 Jan 2002 12:07:23 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 37
Sender: a...@f...onet.pl@195.94.207.225
Message-ID: <a38k5h$7ac$1@news.onet.pl>
References: <a38c93$oe3$1@news.natned.com.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.94.207.225
X-Trace: news.onet.pl 1012388849 7500 195.94.207.225 (30 Jan 2002 11:07:29 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 30 Jan 2002 11:07:29 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:82451
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "gienia" <a...@y...com> napisał w wiadomości
news:a38c93$oe3$1@news.natned.com.pl...
> Czy kobieta w ciazy podlega pod Art. 53. § 1 KP
> "Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
> 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa (...)"
> Pytam poniewaz, na pl.praca.dyskusje przecztalam:
>
> "Nie można zwolnic pracownicy która jest w ciąży i PRACUJE .
> Jeżeli przebywa na ciągłym zwonieniu lekarskim ponad 6 miesięcy ma
> zastosowanie przepis KP umożliwiający zwolnienie każdego pracownika z tego
> powodu ( z jego winy), pracownik ten formalnie przestaje być pracownikiem
i
> "przechodzi na utrzymanie ZUSu" czyli dalej otrzymuje chorobowe za
> posrednictwem pracodawcy, ale nie przysługuje urlop macierzyński (bo nie
> jest już pracownikiem).
> Aby tego uniknąć nalezy przyjść na co najmniej 1 dzień do pracy w okresie
6
> miesięcy chorobowego."
>
Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę
w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba
że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z
jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa
wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
To jest lex specialis wobec art. 53. A osoba ktora napisala cytowana przez
Ciebie wypowiedz chyba nie bardzo wie o czym pisze...
> pozdr.
> Agnieszka
>
tez pzdr
Adam
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Duńskie precedensy w sprawie odsprzedawania terytoriów USA [Wyspy Dziewicze (1917)]
- pogromca ksiezy
- Czy WYNIESIENIE UE-posła Brauna z sali obrad UE-parlamentu stanowiło naruszenie jego immunitetu i godności?
- Jest Trump prezydent jest Meta/FBook/Instagram ugoda za 25 mln. USD
- "Zorganizowana Grupa Przestępcza" poczeka na decyzję o ekstradycji z UK na wolności [RARS]
- Zdalny podpis
- Prawo jak je [nie]rząd rozumie.
- nr KW to jednak dana osobowa
- Lokalizacja telefonu
- Kto ma PRAWNĄ rację? poseł KO mec. R. Giertych v. mec. B. Lewandowski
- Trump-2 JUŻ bardzo łaskawy [1_500 ułaskawień skazanych za Bidena za "Kawkę na Kapitolu"]
- mandat za śmiecenie
- Urlop na pierdel
- Re: Prezydent Trump v. 14-sta poprawka do konstytucji USA
- oferta na ubezpieczenie OC życie prywatne
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Duńskie precedensy w sprawie odsprzedawania terytoriów USA [Wyspy Dziewicze (1917)]
- 2025-01-30 pogromca ksiezy
- 2025-01-30 Czy WYNIESIENIE UE-posła Brauna z sali obrad UE-parlamentu stanowiło naruszenie jego immunitetu i godności?
- 2025-01-30 Jest Trump prezydent jest Meta/FBook/Instagram ugoda za 25 mln. USD
- 2025-01-29 "Zorganizowana Grupa Przestępcza" poczeka na decyzję o ekstradycji z UK na wolności [RARS]
- 2025-01-29 Zdalny podpis
- 2025-01-29 Prawo jak je [nie]rząd rozumie.
- 2025-01-28 nr KW to jednak dana osobowa
- 2025-01-27 Lokalizacja telefonu
- 2025-01-27 Kto ma PRAWNĄ rację? poseł KO mec. R. Giertych v. mec. B. Lewandowski
- 2025-01-26 Trump-2 JUŻ bardzo łaskawy [1_500 ułaskawień skazanych za Bidena za "Kawkę na Kapitolu"]
- 2025-01-25 mandat za śmiecenie
- 2025-01-25 Urlop na pierdel
- 2025-01-24 Re: Prezydent Trump v. 14-sta poprawka do konstytucji USA
- 2025-01-22 oferta na ubezpieczenie OC życie prywatne