| Pracownikom magazynu, którzy podpisali dokumenty zarzuca się czyn z art.
| 270 par. 1 kk. W jaki sposób (środki dowodowe) mogliby się owi pracownicy
| bronić? Jak udowodnić, że nieświadomie zostali wprowadzeni w błąd?

Oświadczyć, że pracodawca im powiedział, że tamten towar należy do tej innej
firmy. Nie jest obowiązkiem magazyniera badać, w jaki sposób zaksięgowano te
towary w ich firmie. Jeśli pracodawca uznał za właściwe, że będzie prowadził
dwie równoległe firmy i na przykład z jakiegoś powodu zakupuje na jedną z
nich, potem następuje transakcja przenosząca towar do drugiej, a potem
sprzedaje to z tej drugiej, to magazynem ma taki dokument podpisać i jak
tego odmówi, to go wywalę z roboty. A teraz powinien to szeroko wyjaśnić
prowadzącemu postępowanie. I nie kombinować, że nie zauważył, bo wyjdzie na
to, że działał świadomie. Po prostu wyjaśnić, ze takie polecenie otrzymał od
przełożonego, a nie posiadał jako magazynier dostępu do wszystkich
dokumentów w firmie i nie miał możliwości zweryfikowania, czy czasem towar
faktycznie księgowo nie zmienia właściciela.

Moja gorąca rada, nie kombinować i nie koloryzować. Powiedzieć jak było i
tyle - a podejrzewam, że lepiej na tym wyjdą.

| Czy ma sens powoływanie biegłego psychologa lub psychiatrę do opinii na
| temat postrzegania?

Nie ma najmniejszego sensu, chyba, że chcą podnieść, że są niepoczytalni.

| W czasie postępowania przygotowawczego pracodawca kazał
| swym pracownikom dla ich dobra i firmy odmówić wyjaśnień przy
| przesłuchaniu...

A oni sami nie myślą? Co to - zakład pracy chronionej? Wyjaśniać, jak
najbardziej wyjaśniać. Odmowa wyjaśnień, to była dobra, ale nie dla nich
tylko dla ich pracodawcy.

Zresztą uważam, że prawie na pewno przedstawienie wyżej wymienionym
pracownikom zarzutów było błędem taktycznym. Należało ich przesłuchać w
charakterze świadka z uprzedzeniem o treści art. 183 kpk (prawo do odmowy
odpowiedzi). A jeśli by w trakcie postępowania ujawniły się faktycznie
okoliczności pozwalające na podejrzenie, że działali świadomie i z
premedytacją, to wyłączyć materiały przeciwko nim do osobnego postępowania.
No ale nie znam materiałów, więc być może nie mam racji.