Dzięki za wszystkie konstruktywne wypowiedzi...
Oczywiście chodzi o tradycyjny stosunek w pracy w jednym i drugim zakładzie.
Żadnej umowy o zakazie konkurencji nie podpisywałem... chodzi mi bardziej o
kwestie podatkowe i związane z ubezpieczeniami społecznymi. "Drugi" pracodawca
będzie świadomy że pracuję w pierwszej firmie, ale zastanawiam się czy
informować o tym fakcie "pierwszego" i jakie to ma konsekwencje przykładowo z
punktu widzenia prawa podatkowego.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl