Użytkownik "Mati" <m...@n...pl> napisał w wiadomości
news:bha4b1$e68$1@atlantis.news.tpi.pl...
> sprawa wygląda tak.
>
> Pewna osoba, która była zatrudniona na stanowisku kierownika wydziału w
> urzędzie będącym jednostką samorządową została zwolniona z pracy. Problem
> polega na tym, że pracodawca nie chce wypłacić zasądzonej 3-miesięcznej
> odprawy. Odwołał się od wyroku sądu, argumentując, że nie nastapiło
> zmniejszenie zatrudnienia w danej grupie zawodowej, zaliczając kierownika
> wydziału do grupy samodzielnych stanowisk pracy. Stąd moje pytanie, czy
> kierownik wydziału to stanowisko samodzielne i co oraz w jaki sposób
określa
> czy dane stanowisko jest samodzielne czy też nie.
>
coś to bardzo naciągane z ich strony. Czy bycie na samodzielnym stanowisku
wyklucza zaliczenie do danej grupy zawodowej? Nie. Ponadto grupa zawodowa to
tez umowne pojęcie i bardzo szerokie, nigdzie nie zdefiniowane tak naprawdę.
Pozdrawiam
Jona