"D.M" <p...@w...pl> writes:

> Witam
> Mam dylemat, mamy wprowadzić czytniki rozliczenia czasu pracy.
> Na rynku są istnieją b.dobre czytniki na odcisk palca pracownika,
> jednak usłyszałam opinię że pobieranie odcisków palców nawet w takim
> celu jest niezgodne z prawem.
> Przypuszczam że chodzi tu o ochrone danych osobowych

A art. 6 ust. 3 ustawy o ochronie danych osobowych?