Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *Jotte* wypowiedziała te
słowa:

> nie rozumiem po co on podejmował na ulicy rozmowę z jakimiś osobami
> podającymi się za kontrolerów z zakładu pracy i spowiadał się im z
> tego co zamierza. Mógł chodzić, to zszedł do samochodu i nie musi się
> z tego nikomu tłumaczyć.

Cóż, mleko się rozlało. Owszem, pracodawca nie może naruszać prywatności
pracownika - obcesowo ładować mu się do domu itd. ale wyobraź sobie, że
naiwność ludzka nie ma granic.
Widziałem takie tłumaczenie pracownicy przy karze porządkowej "zjadłam
trochę grzybów i poczułam się źle, więc wypiłam parę kieliszków wódki i
nie mogłam się wstawić (!) do pracy".

> nauczycielską. Nie ma na zwolnieniu, że musi leżeć. Czyżby nie mógł w
> milczeniu prowadzić auta? Murarz złamał rękę. Jest na zwolnieniu ale
> nie musi leżeć. Czyżby to wykluczało wyjazd do rodziny do innego
> miasta?

To są przykłady do oceny. Z drugiej strony jeśli pracownik ma
grypę/anginę (nawet z zaleceniem "może chodzić" - sam tak miałem
niedawno) i bierze się za spacery - problem murowany.

--
pozdrawiam, Olgierd
||| gsm: +48502defunk ||| JID: o...@j...org |||