W wiadomości news:25982733.CnROQfMgWc@olgierd.org Olgierd
<n...@n...problem> pisze:

> Owszem, pracodawca nie może naruszać prywatności
> pracownika - obcesowo ładować mu się do domu
W ogóle nie może. Nawet nieobcesowo.

> itd. ale wyobraź sobie, że
> naiwność ludzka nie ma granic.
Ano.

> Z drugiej strony jeśli pracownik ma
> grypę/anginę (nawet z zaleceniem "może chodzić" - sam tak miałem
> niedawno) i bierze się za spacery - problem murowany.
Eeee tam... bez przesady. Jak może chodzić, to chodzi.
Jedno co jest pewne, to że nie może podejmować działalności zarobkowej, bo
jak ZUS wyczai...

--
Pozdrawiam
Jotte