Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *Jotte* wypowiedziała te
słowa:

>> Wiesz co, jeszcze nie spotkałem się z sytuacją kiedy sąd pracy (SR)
>> orzekłby ponad utrwalone orzecznictwo SN
> To u nas jest instytucja precedensu?

Nie ma. Jakbyś miał doświadczenie *procesowe* to byś wiedział jak to
wygląda w praktyce.

> Znalazłem, dzięki. Spory stopień uogólnienia. Wynika z tego, że
> najpierw trzeba udowodnić, że działania pracownika korzystajacego ze
> zwolnienia naruszały cel udzielenia zwolnienia (jak najszybszy powrót
> do stanu zdolności do świadczenia pracy). Wątpię aby dało się to
> udowodnić w przypadku stania przy samochodzie przez pracownika, który
> może chodzić.

Bardzo możliwe, jednak wiem, że jeśli pracownik organizuje sobie różne
zajęcia na zwolnieniu lekarskim zamiast się leczyć to pracodawcy
wywalają ich z pracy a sądy podtrzymują takie decyzje. Wszystko co
pracownik może wynegocjować to rozwiązanie za porozumieniem stron.

--
pozdrawiam, Olgierd
||| gsm: +48502defunk ||| JID: o...@j...org |||