Re: Zwolnienie lekarskie kobiety w ciązy a zmiana stanowiska

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "M S" <a...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie lekarskie kobiety w ciązy a zmiana stanowiska
Date: Mon, 7 Mar 2005 17:38:31 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 22
Message-ID: <d0i3in$a73$1@inews.gazeta.pl>
References: <cvl3v1$18a$1@inews.gazeta.pl> <cvllj9$9bg$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: w3cache.atman.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1110217111 10467 172.20.26.242 (7 Mar 2005 17:38:31 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Mar 2005 17:38:31 +0000 (UTC)
X-User: abc2005
X-Forwarded-For: 10.0.6.14, 193.111.37.38
X-Remote-IP: w3cache.atman.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:282764
[ ukryj nagłówki ]

> Art. 176-179 KP. W skrócie:
> Zmiana stanowiska jest uzasadniona tylko wtedy, gdy praca na
> dotychczasowym stanowisku jest uciążliwa lub szkodliwa dla zdrowia lub
> gdy przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy
> przez pracownicę w ciąży wynikają z orzeczenia lekarskiego. Pracownicy
> w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w nocy.
> W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku
> pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej
> pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek
> wyrównawczy. A po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie
> pracownicy do innej pracy lub skrócenie jej czasu pracy pracodawca
> jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu
> pracy określonych w umowie o pracę.
>
> Pozdrawiam - Aicha
>

Dzieki serdeczne za informacje. Jeszcze zajrze do KP.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/