Użytkownik "Darek" <n...@p...maila.pl> napisał w wiadomości
news:il8pak$ms6$1@news.onet.pl...

> Jako ze zakres czynności jest częścią umowy o pracę nie chcę ich przyjąć
> bo uważam ze dam im pretekst do wypowiedzenia umowy - nie wykonane
> obowiązki zgodnie z nowym zakresem pracy.
>
> Wiem że moja kariera w tej firmie dobiegła końca, chcę jednak otrzymać
> dobrą odprawę i nie wiem jaką strategię mam obrać.
>
> Zamierzam oświadczyć że nie podpiszę żadnego dokumentu.
> Przypuszczam że w szufladzie mają wypowiedzenie
>
> Muszę podpisywać nowy zakres czynności? Jak się zachować?
Z opisu wg mnie wynika, że zmiana zakresu cznności to zmiana warunków pracy,
której jednostronnie pracodawca może dokonać wypowiedzeniem zmieniającym.
Jeśli go nie przyjmiesz, to stanie się ono wypowiedzeniem zwykłym, ale
dokonanym przez pracodawcę, a zatem odprawa będzie ci się należała.

--
Jotte