Mialam podobna sytuacje, umowa na czas okreslony. Umowa jest przedluzana
tylko do dnia porodu, jesli urodzisz wczesniej to umowa pozostanie bez
zmian. Przysluguje Ci urlop macierzynski i zasilek macierzynski w wysokosci
Twoich obecnch zarobkow. Niestety w tym wypadku nie przysluguje Ci urlop
wychowawczy ani zasilek wychowawczy. Z tego co wiem mozna zaczac korzystac z
urlopu macierzynskiego wczesniej (ale ja nie korzystalam). Jesli pracodawca
przedluzylby ci umowe na czas nieokreslony (pewnie nie bedzie chcial, ale
warto probowac) to bedziesz mogla skorzystac z zasilku i urlopu
wychowawczego. Ja niestety nie mialam tyle szczescia i musialam
zarejestrowac sie jako bezrobotna w Urzedzie pracy. Dzieki temu mam
ubezpieczenie zdrowotne.

Powodzenia, Viwian.