On 2011-12-26, AZ <a...@g...com> wrote:

[...]

>> Nadal podtrzymuję zdanie, że: pracownik nie jest stratny na delegacjach,
>> bo ma za nie zapłacone. Pracodawca jest stratny na urlopach. Nie napisałeś
>> NIC co zmieniłoby te stanowisko.
>
> Czemu w dyskusjach o urlopach mowi sie o stracie? To koszt STALY w
> zatrudnianiu pracownika ktory jest znany od razu po podpisaniu umowy.

Już dowodziłem, że nie jest stały (z powodu "niepewności") i podałem
przykład. Bądź łaskaw tego nie ignorować. A KOSZT jest stratą
w działalności (bo przecież nie zyskiem).

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl