On 2011-12-26, AZ <a...@g...com> wrote:

[...]

>> Już dowodziłem, że nie jest stały (z powodu "niepewności") i podałem
>> przykład. Bądź łaskaw tego nie ignorować. A KOSZT jest stratą
>> w działalności (bo przecież nie zyskiem).
>
> No ale przeciez pracodawca ma mozliwosc nie udzielenia urlopu wiec ta
> niepewnosc jest w jakis sposob ograniczona.

Ale musi to solidnie uzasadnić (nawet na wypadek tylko ewentualnego
przyszłego sporu), czyli wskakujemy w "możelogię". Jakby to było tak
łatwo uzasadnić, to związkowny nie braliby "na żądaniówek" w ramach
różnych protestów.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl