Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl>

>>>
>>>> Ale co tu zakladac? Pracodawca moze odmowic (jezeli ma ku temu powodu)
>>>> i
>>>> pracownik ma sie stawic a swoich praw dochodzic w sadzie, a jezeli
>>>> pracodawca wykaze, ze nie mogl udzielic to temat jest zamkniety.
>>>> Pracownik natomiast nie moze odmowic delegacji poza wymienionymi
>>>> przypadkami (ciaza, dziecko).
>>> I choroba. No i? Przecież *mu za to płacą*!
>> A pracownik chce by mu płacili ? To by chyba nie odmawiał, co ?
>
> Nie na temat.

Czytać nie umiesz i tyle