W dniu 2011-12-24 22:45, AZ pisze:
> On 2011-12-24, Mruk<t...@g...pl> wrote:
>>> Ano wlasnie, dla niektorych to jest trudne do zrozumienia, ze umowa o
>>> prace to nie jest najem niewolnika.
>>
>> nie, UoP to zobowiązanie pracownika, że będzie do dyspozycji pracodawcy
>> w okeślonych dniach i godzinach na określonym stanowisku i z odpowiednim
>> zakresem obowiązków.
>>
> Chyba, ze wezmie urlop na zadanie do czego ma prawo.

chyba, że go dostanie. Tu nikt nie dyskutuje z tym, że się należy tylko
z trybem jego przynawania.

Jak nie było tego trybu to świat się nie zawalił i nie było kłopotu z
urlopem.

>> Jeżeli nazywasz to niewolnictwem to może trzeba zmienić nomenklaturę i
>> nazywać ja "Umowa o Niewolnictwo"
>>
> Czytac umiesz? Gdzie w moim cytacie jest cos takiego napisane? Ba,
> napisalem "umowa o prace to nie jest najem niewolnika".

Umiem czytać. Sam fakt, że pojawia się słowo "niewolnik" świadczy o
braku zrozumienia przez Ciebie to to jest umowa o prace.



M