On 2011-12-24, Mruk <t...@g...pl> wrote:
>> Ano wlasnie, dla niektorych to jest trudne do zrozumienia, ze umowa o
>> prace to nie jest najem niewolnika.
>
> nie, UoP to zobowiązanie pracownika, że będzie do dyspozycji pracodawcy
> w okeślonych dniach i godzinach na określonym stanowisku i z odpowiednim
> zakresem obowiązków.
>
Chyba, ze wezmie urlop na zadanie do czego ma prawo.
>
> Jeżeli nazywasz to niewolnictwem to może trzeba zmienić nomenklaturę i
> nazywać ja "Umowa o Niewolnictwo"
>
Czytac umiesz? Gdzie w moim cytacie jest cos takiego napisane? Ba,
napisalem "umowa o prace to nie jest najem niewolnika".

--
Artur