On 2011-12-24, Mruk <t...@g...pl> wrote:
>> Nie sa tak glupi, zrozum po prostu ze pracownik to nie niewolnik ani
>> wlasnosc pracodawcy.
>
> pracownik ma przychodzić punktualnie do pracy, ma być przygotowany i na
> stanowisku o wyznaczonej godzinie, ma zapierdalać przez cały czas z
> pominięciem przerwy, może iść do domu jak miną jego dupogodziny
>
... chyba, ze wezmie urlop na zadanie do ktorego ma prawo.
>
> Jak mu się praca nie podoba to może ją zmienić. Jak nie ma ochoty
> oddychać to może przestać (choć sam fakt konieczności oddychania nie
> wynika z przepisów).
>
Jak sie pracodawcy nie podoba prawo dot. pracownikow moze zalozyc
dzialalnosc w Chinach - tam pracownicy nie maja zadnych praw a i pewnie
duzo taniej no bo w Polsce malo tego, ze dajesz komus prace to jeszcze
placic trzeba, w dupach sie poprzewracalo.
>
> Jest pewnego rodzaju niewolnikiem bo jak zawrze
> umowę to nie ma wolnej amerykanki tylko musi tą umowę wykonywać.
>
No i wykonuje chyba, ze jest na urlopie.
> Jak pracownik nie chce być niewolnikiem systemu to na księżyc.
>
J.w.

--
Artur