W dniu 2011-12-24 16:00, Bydlę pisze:
> On 2011-12-24 13:29:14 +0000, Mruk <t...@g...pl> said:
>
>> "Z powodu urlopu na żądanie kasa nie czynna". Teraz wyobraź sobie, że
>> tak się zdarza 4 razy przez 4 kolejne dni.
>>
>> przedszkolanka nie przyszła do pracy bo sobie wzięła urlop na żądanie.
>> Co robisz z dzieckiem ? Bierzesz urlop na żądanie ??
>>
>> Albo inaczej: maszynista pociągu na minute przed rozpoczęciem pracy
>> wysyła SMSa do szefa, że bierze urlop na żądanie. Pociąg nie jedzie.
>> Tysiące ludzi wku...ają się na peronie.
>
>
> A teraz podstaw do równania, że w każdym z tych przypadków (źle
> skonstruowanych, ale to ci odpuszczę), przerwa trwa tydzień, a nie
> cztery dni. A w jednym z nich - dwa tygodnie. I w żadnym z nich
> przyczyną nieobecności nie był urlop, w szczególności na żadanie.
> Czy nagle pociąg odjedzie, przedszkole będzie otwarte, a w kasie
> będą kupki banknotów gotowe do wydania?
> Jak?

i taki pracownik informuje pracodawce na minute przed albo na dobre po o
tym, że jest chory ? Dobra współpraca pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
wymaga dyskusji i wymiany informacji. Zazwyczaj to pracownik gdy poczuje
się chory i podejmie decyzję o wizycie u lekarza powinien o tym
powiadomić niezwłocznie pracodawcę.

Sytuacja jest chora bo jak pracownik podejmuje decyzje,ze idzie do
lekarza to powiadamia o tym pracodawcę. I w 99% przypadków nie jest to
na minutę przed rozpoczęciem pracy.

Dyskusja jest o chorym trybie a nie zasadności. A jak dołożyć do tego,
że "kacowe" nazwę uzyskało nie przez przypadek to zestawiona ze sobą
super potrzeba najebania się w tygodniu przez pracownika z potrzebą
pracodawcy aby pracownik był na stanowisku pracy nie potrzebuje komentarza

>> Czyli co pracodawca ma trzymać zawsze 2 maszynistów bo jeden może na
>> minute przed wybrać kacowe ?
>
> Tak właśnie działa dobrze prowadzona firma - przewiduje się zastępstwo...

a kto za to zapłaci ??

Proponuję aby każdy się od razu rodził w 2 egzemplarzach ;P Wtedy jeden
podpisuje UoP a drugi jest na zapas.



M