eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na żądanie › Re: Urlop na żądanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: Mruk <t...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop na żądanie
    Date: Sat, 24 Dec 2011 14:53:39 +0100
    Organization: ATMAN - ATM S.A.
    Lines: 17
    Message-ID: <jd4lh9$ghl$7@node2.news.atman.pl>
    References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
    <jcg7v5$724$1@inews.gazeta.pl> <jcg8hv$ahn$1@inews.gazeta.pl>
    <jclc21$2l9$1@inews.gazeta.pl> <jclq6l$ni$1@node2.news.atman.pl>
    <t...@4...com>
    <jcnv0r$miu$1@inews.gazeta.pl> <jct0jq$qg6$9@node2.news.atman.pl>
    <jct0v6$lab$1@inews.gazeta.pl> <jct3dp$6of$1@mx1.internetia.pl>
    <jct3it$2f$1@inews.gazeta.pl> <jct4hn$e5p$1@mx1.internetia.pl>
    <jct91q$es9$2@inews.gazeta.pl> <jctel9$5c1$1@mx1.internetia.pl>
    <jctf5s$4fm$1@inews.gazeta.pl> <jctth4$i6c$2@node2.news.atman.pl>
    <jcuejr$gs6$2@inews.gazeta.pl> <jcvk8b$4g1$1@mx1.internetia.pl>
    <jcvplj$sb9$3@inews.gazeta.pl> <jcvrp1$ic4$1@node2.news.atman.pl>
    <jcvs16$6u5$1@inews.gazeta.pl>
    <58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: host181.218.146.194.generacja.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: node2.news.atman.pl 1324734825 16949 194.146.218.181 (24 Dec 2011 13:53:45
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 24 Dec 2011 13:53:45 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:8.0) Gecko/20111105
    Thunderbird/8.0
    In-Reply-To: <58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694526
    [ ukryj nagłówki ]

    > Gówno prawda, zapętliłeś się.
    > 20/26 dni roboczych w roku jest 'czasem wolnym" pracownika jak to
    > określasz.
    > I dopóki taki "urlop na żądanie" mieści się w tych 20/26 dniach - dopóty
    > jest to DALEJ "czas pracownika" i nic nie jest zabieranie pracodawcy.
    > Co za różnica czy dzień urlopu wykorzystany zostanie 25 maja czy 04
    > czerwca?
    > Kminisz bazę czy masz dalej z tym problem?

    pieniądze zanim staną się wypłatą są własnością pracodawcy. Co za
    różnica dla pracownika czy wypłatę za marzec dostanie w marcu, kwietniu
    czy może w grudniu ?




    M

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1