On 2011-12-22, John Kołalsky <j...@k...invalid> wrote:

[...]

>> Oczywiście że może. I w takim przypadku możliwe, że inny pracownik
>> zostanie ściągnięty z planowego urlopu. Ale planowanie tydzień przed
>> "na żądaniówek" ciurkiem na okres między świętami nie jest wypadkiem
>> losowym, tylko zaplanowanym działaniem, czymś do czego urlop na
>> żądanie nie został wpisany w ustawę.
>
> Czemu sądzisz, że nie po to został wpisany w ustawę ? Moim zdaniem dokładnie
> po to. Chodziło tylko o to, by dodatkowo pracodawca nie mógł odmówić. No i
> zasadniczo nie może. Bronisz jakiejś głupkowatrej tezy, że urlopy na żądanie
> są na żądanie tylko z nazwy i na dodatek na jakieś ważniejsze sprawy !

Jak rozumiem zapoznanie się z artykułem opisującym wyrok SN jest cyt.
"bronieniem głupkowatej tezy". Dobrze wiedzieć jakie masz zdanie o SN. :)


--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl