Użytkownik "RadoslawF" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ip0tq1$4ph$1@news.onet.pl...

>> "Pracownik w czasie zatrudnienia w XXX nie podejmie innego płatnego
>> zatrudnienia oraz nie przyjmie zlecenia bez uprzedniej zgody XXX,
>> wyrażonej pod
>> nieważnością na piśmie."
>> jest zgodny z prawem?
Nie. Zakres umowy o zakazie konkurencji dotyczy działalności konkurencyjnej
wobec pracodawcy, zaś określają go zapisy art. 101^1 i 101^2 kodeksu pracy.
Pisząc oprogramowanie nie musisz zatem pytać pracodawcy czy możesz
sprzedawać galoty na bazarze. Nawet nie ma potrzeby go o tym informować -
nie jego rzecz.

--
Jotte
Niech te święta się wreszcie skończą, bo, qrna, nie wyrobię...