(17.11.2009 14:27), Liwiusz wrote:
> Liwiusz pisze:
>> DzikBagienny pisze:
>>> Liwiusz pisze:
>>>> Na regulaminie nie musi być Twojego podpisu. Masz się z nim tylko
>>>> zapoznać.
>>>>
>>>
>>> Czyli ew sprawa w sadzie pracy z gory jest przegrana?
>>
>>
>> Tak, chyba że będziesz potrafił udowodnić, że pomimo tego, że
>> podpisałeś, to jednak się z nim nie zapoznałeś.
>
>
> Co nie jest niemożliwe, np. regulamin może w ogóle nie istnieć.
>

Lub mógł nie istnieć w momencie podpisywania umowy.

Lub mógł istnieć, ale są świadkowie że jedyny jego egzemplarz leżał w
szufladzie prezesa który był wtedy na urlopie.

p. m.