Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Odpowiedź brzmi: umowa na czas określony w porównaniu z umowa na czas
> nieokreślony nie daje pracownikowi praktycznie żadnych korzyści, niesie
> zaś za sobą szereg niedogodności.

Podstawowa korzyść jest taka, że na czas określony pracodawca
chętniej zatrudni. Druga sprawa, że krótki okres wypowiedzenia też
czasem może się przydać.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| http://olgierd.wordpress.com |||