Osoba przedstawiająca się jako *Peter* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> W przypadku podpisania umowy na 3 miesiace czy roku i umowy na czas
> nieokreslony, o ile to jest nasza powiedzmy pierwsza praca, to nie ma
> znaczenia.
> Obowiazuje przez pierwsze 2 lata okres miesiecznego wypowiedzenia z obu
> stron.
> Dla wiekszej liczby lata, nie wiem.

Kodeksowo w przypadku umowy na czas określony okres wypowiedzenia wynosi
14 dni. Natomiast w przypadku umów na czas nieokreślony:
- 2 tygodnie jeśli pracujesz krócej niż 6 miesięcy,
- miesiąc jeśli pracujesz co najmniej 6 miesięcy,
- 3 miesiące jeśli pracujesz co najmniej 3 lata.
Różnica jest dość oczywista.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| http://olgierd.wordpress.com |||