W wiadomości news:pan.2006.07.17.21.24.37.218165@olgierd.wordpres
s.com
Olgierd <n...@n...problem> pisze:

>> Odpowiedź brzmi: umowa na czas określony w porównaniu z umowa na czas
>> nieokreślony nie daje pracownikowi praktycznie żadnych korzyści, niesie
>> zaś za sobą szereg niedogodności.
> Podstawowa korzyść jest taka, że na czas określony pracodawca
> chętniej zatrudni.
To zależy. Od okresu i od tego czego ten pracodawca chce.

> Druga sprawa, że krótki okres wypowiedzenia też
> czasem może się przydać.
Ano.

--
Pozdrawiam
Jotte