>
> To nie jest nadużycie.
> A teraz podaj co zakład pracy napisał ci w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy.
>
Przyczyną wypowiedzenia umowy /za 3 mies wypowiedzeniem/ jest brak
staranności i sumienności w wykonywaniu podst. obowiązków pracowniczych.Podst
prawna: art.30 par.1 pkt2 KP
I tu podaje dwa konkretne powody /chodzi o jakieś uchybienia w mojej pracy/ z
którymi się nie zgadzam i dlatego podałem do Sądu.

Jednak w odpisie "odpowiedzi Zakładu na mój pozew" które przesłał mi Sąd jest
poruszany przez Zakład także argument iż w tym czasie wyjechałem za granice.
Są podani świadkowie, itp. Tylko właśnie co to ma wspólnego ze sprawą.
Dlatego pytanie jeszcze chciałbym zadać. Skoro to nie ma nic w spólnego ze
sprawą to Sąd /jeśli oczywiście to uzna/ odrzuca takie dowody i nie dopuszcza
tych świadków do sprawy, czy może lepiej wystosować wniosek/sprzeciw z mojej
strony o nie dopuszczenie ich do sprawy? Czy tu musze podać konkretny
paragraf, czy wystarczy tak słownie?

Dziękuje za sugestie i wyrozumiałośc.
Pozdrawiam!

Krzysztof

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/