eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSkrócony okres wypowiedzenia - POMOCY!Re: Skrócony okres wypowiedzenia - POMOCY!
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ot-for-mail
    From: "g&m" <g...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Skrócony okres wypowiedzenia - POMOCY!
    Date: Mon, 3 Jun 2002 15:02:08 +0200
    Organization: TORMAN
    Lines: 30
    Message-ID: <adfpdp$2nd$1@flis.man.torun.pl>
    References: <adf4av$b83$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: mail.nationale.com.pl
    X-Trace: flis.man.torun.pl 1023109369 2797 157.25.31.2 (3 Jun 2002 13:02:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@m...torun.pl
    NNTP-Posting-Date: 3 Jun 2002 13:02:49 GMT
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:95206
    [ ukryj nagłówki ]

    > miesięcznym okresie wypowiedzenia. Dodam, że po dwóch latach pracy
    > wypowiedzenie powinno być trzymiesięczne. Czy podpisując zgodziłam się na


    po 2 latach pracy wypowiedzenie jest 1 miesieczne, czyli sie zgadza

    >>Czy mam prawo do odwołania, skoro nie dano mi czasu na dokładne
    przeczytanie tekstu

    Nie masz od czego sie odwolywac. To ze podpisalas znaczy tylko tyle ze
    przyjelas do wiaomosci a nie ze sie na to zgadzasz lub nie.
    Jezeli bys tego nie podpisala, to i tak by to nic nie zmienilo.
    Szef by jeszcze raz Ciebie poinformowal o swojej decyzji, tym razem w
    obecnosci jakiegos swiadka i wtedy byloby to tak samo wazne jak Twoj podpis
    (ktorego moglas ew. nie zlozyc).
    Inna sprawa jest kiedy szef prowadzi rozmowe "sam na sam" daje taki papier,
    Ty nie podpisujesz, wychodzisz z gabinetu .....i od razu idziesz na dlugie
    zwolnienie....bo bedac na chorobie nie moga Cie zwolnic.

    P.S.
    sa Sady Pracy,
    zawsze mozesz sie do nich udac i uzyskac porade dot. kodeksu pracy, itp.

    Jezeli nie masz nagranej jakies innej nowej pracy, to ja bym przyjal nowe
    warunki, a potem dlugie chorobowe i szukanie nowej pracy.

    Pozdrawiam
    Grzegorz.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1