Witam

Anna napisał(a) :

>> Nie przysługuje, na tym właśnie polega ów ryczałt.
>> Z drugiej strony: jeśli nie będzie nadgodzin w danym miesiącu kaskę
>> bierzesz za nic.
>> Aha, pracodawca nie musi też prowadzić ewidencji nadgodzin.
>
> W takim razie każdy pracodawca może sobie taki ryczałt w wysokości powiedzmy
> 100 zł ustalić

Tak

> i mam siedzieć 24 godziny w pracy, jeżeli mi na niej zależy ?

Tak

> Bez dodatku za godziny nadliczbowe ?

Tak
Polska to wolny kraj. Nikt nikogo nie zmusza pod groźbą śmierci
do podpisywania umów o pracę.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xA10BD502
Ale jak możesz strzelać do kobiet i dzieci?!
Łatwo - wolniej uciekają (C) by S.C.