Anna napisał(a):

> W takim razie każdy pracodawca może sobie taki ryczałt w wysokości powiedzmy
> 100 zł ustalić i mam siedzieć 24 godziny w pracy, jeżeli mi na niej zależy ?
> Bez dodatku za godziny nadliczbowe ?
>
http://groups.google.com/group/pl.soc.prawo/browse_t
hread/thread/79afb6224fe9109d/8fc968cf070906c2?lnk=s
t&q=johnson+nadgodziny&rnum=12#8fc968cf070906c2

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."
http://johnson.cba.pl/