W dniu 2010-02-20 09:15, Liwiusz pisze:
> Buster pisze:
>> Witam.
>> Mam następujące pytanie. W dniu 19.02 zostało wręczone pracownikowi
>> pismo rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym okresem
>> wypowiedzenia. Czy jeśli od poniedziałku pracownik idzie na
>> długoterminowe zwolnienie, to czy zasiłek chorobowy będzie przyznany?
>
>
> Tak, po rozwiązaniu umowy będzie otrzymywał zasiłek chorobowy z ZUSu.

A powiedz mi jeszcze jedną rzecz. W okresie wypowiedzenia, tenże
pracownik musi wykorzystać urlop. I co wtedy? Urlop zostaje zawieszony i
zakład musi wypłacić ekwiwalent?? Czy też urlop swoją drogą, a
zwolnienie swoją?

--
Pozdrawiam
Radek Dobrowolski