W dniu 19.02.2013 20:06, .B:artek. pisze:

> Nic. Zdaniem naszego ustawodawcy 1 miesiąc przerwy to nie jest ciągłość
> zatrudnienia u jednego pracodawcy. To tak jakby zrobić zamek w skarbcu i
> jednocześnie nakleić na drzwiach karteczkę, że kluczyk jest pod
> wycieraczką. No, ale skarbiec przecież jest chroniony zamkiem jakby ktoś
> miał wątpliwości!

Ale to dotyczy tylko takich pracowników, bez których pracodawca może się
przez ponad miesiąc obyć.

--
Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy
są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju.
I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością...