On Tue, 19 Feb 2013, Robert Tomasik wrote:

> Co do zasady nie da się wymyślić takiego systemu,żeby nie dało sie go obejść.

Zgoda.
Problemem w "obchodzeniu" jest fakt narzucenia pozaumownych ograniczeń
ustawowych.

> Jaki byśmy nie wymyślili czasookres, to pracodawca może chociażby mieć dwie
> firmy i zamiennie w nich zatrudniać pracowników.

Firma to nazwa pracodawcy, więc taki stan nie jest możliwy :D
Pewnie miało być "właściciel dwu pracodawców każe im naprzemiennie
zatrudniać pracowników".

pzdr, Gotfryd