eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy premia › Re: Prawo pracy premia
  • Data: 2009-01-13 12:24:50
    Temat: Re: Prawo pracy premia
    Od: "ben." <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik SzalonyKapelusznik napisał:

    > On 13 Sty, 12:49, "ben." <m...@g...com> wrote:
    >
    >>Witam pracuje na umowe o prace czas nieokreslony.
    >>Moja płaca składa sie z podstawy + miesieczna premia.
    >>Gdy w miesiącu przebywam chociaż 1 dzien na zwolnieniu lekarskim nie
    >>dostaje premi, ktora jest sporą czescia moich zarobków ( niska podstawa).
    >>
    >>Czy pracodawca ma prawo tak robić ?
    >>
    >>pozdrawiam
    >
    >
    > Czy premia jest uznaniowa czy wynika jakos z umowy?

    Premia jest naliczana jako Nagroda + premia uznaniowa.

    Jak tylko bede w domu to sprawdze w umowie czy nie ma wpisów na ten temat.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1