On 13 Sty, 12:49, "ben." <m...@g...com> wrote:
> Witam pracuje na umowe o prace czas nieokreslony.
> Moja płaca składa sie z podstawy + miesieczna premia.
> Gdy w miesiącu przebywam chociaż 1 dzien na zwolnieniu lekarskim nie
> dostaje premi, ktora jest sporą czescia moich zarobków ( niska podstawa).
>
> Czy pracodawca ma prawo tak robić ?
>
> pozdrawiam

Czy premia jest uznaniowa czy wynika jakos z umowy?