Re: [Prawo pracy] Wypowiedzenia zmieniające a odprawa

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [Prawo pracy] Wypowiedzenia zmieniające a odprawa
Date: Sun, 29 Nov 2009 14:19:01 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <p...@l...org.pl>
References: <hetd8f$udd$1@news.onet.pl> <p...@l...org.pl>
<hete0f$vpl$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 188.33.107.160
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1259504341 5837 188.33.107.160 (29 Nov 2009 14:19:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 29 Nov 2009 14:19:01 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.133 (House of Butterflies)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:617863
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Sun, 29 Nov 2009 10:13:47 +0100, Liwiusz napisał(a):

>> Jeśli wcześniejsze warunki były lepsze, niż zaproponowane, to tak,
>> powinieneś dostać odprawę (pod warunkiem, że przedsiębiorstwo zatrudnia
>> ponad 20 osób, ale skoro jest UZP to na bank warunek ten jest
>> spełniony).
>
> Nawet jeśli jest jedyną zwalnianą osobą?

Oczywiście, art. 10 rzeczonej ustawy.
"Zwolnienia grupowe" to tylko jedna z przesłanek ubiegania się o odprawę.
A drugim jest właśnie rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn
niedotyczących pracownika.

--
:) Olgierd || http://olgierd.bblog.pl