Dnia Sun, 29 Nov 2009 15:23:08 +0100, cef napisał(a):

>> Można więc przyjąć że zwalniany będę wyłącznie ja. Czy dostanę odprawę
>> wynikającą z "Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
>> pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników" (a
>> jednocześnie extra odprawa wynikająca z układu zbiorowego)
>
> Dlaczego sądzisz, że będą Cię dotyczyć postanowienia tej ustawy, jeśli
> będziesz jedynym zwolnionym?

Art. 10 ust. 1 ustawy:
Przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 *stosuje się odpowiednio* w razie
konieczności rozwiązania przez pracodawcę *zatrudniającego co najmniej 20
pracowników* stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie
stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a
zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują *mniejszą liczbę
pracowników niż określona w art. 1*.

--
:) Olgierd || http://olgierd.bblog.pl