eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-20 22:53:22
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Wojciech Bancer <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2015-09-20, cef <c...@i...pl> wrote:

    [...]

    >>> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
    >>> Kwota do 3 tyś. netto
    >>
    >> A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy?
    >> Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek,
    >> ewentualnie zapłaci w kwietniu.
    >
    > Właśnie zakwestionowałaś sens szarej strefy :-)

    Trochę racji ma. Gdyby "pod stołem" ograniczało się do PITu, to nikomu
    by się to nie opłacało. Ale że jest jeszcze ZUS, to "przyoszczędzić" się
    niestety da, bo "pracownik" dostaje netto, "pracodawca" wprawdzie te
    netto ma opodatkowane, ale zyskuje na różnicy w składkach.

    A UoD się nie nadaje dla wszystkich.

    --
    Wojciech Bańcer
    p...@p...pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1